資料來源:
三民書局
正向人脈提升守則 : 內向i人或外向e人都能提升好感度的13個社交科學 / 大衛.羅布森(David Robson)著 ; 何玉方譯
- 作者： 羅布森 (Robson, David) , 羅伯森 (Robson, David) ,
- 其他作者：
- 其他題名：
- Laws of connection.
- The scientific secrets of building a strong social network
- 內向i人或外向e人都能提升好感度的13個社交科學
- 內向i人或外向e人都能提升好感度的十三個社交科學
- 藍學堂
- 出版： 臺北市 :[新北市新店區] : 城邦文化, 商業周刊出版發行 ;聯合發行總經銷 2025[民114]
- 叢書名： 藍學堂 ;225
- 主題： 人際關係 , 人際傳播 , 社交技巧 , 人際關係 , 人際傳播 , 社交技巧
- 版本：初版
- ISBN： 9786267678084 (平裝): 新臺幣450元 、 9786267678060 (EPUB) 、 9786267678077 (PDF)
- 一般註：譯自 : The laws of connection : the scientific secrets of building a strong social network
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- 系統號： 005720143 | 機讀編目格式
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專為克服社交恐懼和改善人際關係設計的科學指南 不尷尬、不做作，用科學方法讓人自然而然喜歡你！ 得獎科普作家大衛‧羅布森 繼《心念的力量》《為什麼聰明人會做蠢事？》又一力作！ 榮獲《泰晤士報》2024年最佳自我成長類書籍 英國WATERSTONES書榜2024年最佳科普書 《華爾街日報》《泰晤士報》《出版人週刊》齊聲推薦 你害怕社交嗎？不擅長建立人脈嗎？ 如果你覺得自己不是「社交咖」，但在職場上又不得不與人互動， 本書將為你帶來全新的視角與科學實證策略 以「科學、實用、輕鬆」為基礎，透過心理學、大腦科學、神經學的最新研究，解析讓人對你產生好感的機制，並提供「不需刻意逢迎或假裝外向」的技巧，讓你在職場中無痛提升人脈好感度。 從開始簡單對話到建立長期關係， 讓原本害怕社交的你驚呼：「原來社交可以這麼簡單！」 社交不靠天賦，好感度自動上升的 13 個科學法則 · 破解性格迷思：內向e人、外向i人都能擁抱成長心態，社交咖就是你！（見第3章） · 富蘭克林效應：如何讓原本不喜歡你的人，主動願意幫助你？（見第9章） · 展現脆弱的力量：為什麼職場中適度的自我揭露，反而能讓你更受歡迎？（見第7章） · 有效道謝的技巧：用對方法感謝他人，讓同事、客戶搶著幫你！（見第6章） · 抱怨也有技巧：如何將負面情緒轉化為有建設性的對話，而不是增加壓力？（見第6章） · 英才不招忌：如何分享個人成就，卻不會讓人覺得你在炫耀？（見第8章） · 打造團隊：透過「腦波共振」，營造強大的團隊歸屬感（見第10章） 這些科學守則不僅來自科學研究，也能立即應用於現實生活，幫助你自然提升社交吸引力，建立真正有價值的人際關係。 這本書適合誰？ · 職場社交困難者——特別是業務、行銷、創業者等「不得不社交」的工作者 希望提升人脈、增加好感度的人——無論是內向還是外向，都能受益 本書特色 1.強調 「科學方法」：例如心理學、大腦科學、神經學、行為經濟學的實證研究結果，提供有據可循的社交技巧來提升人際吸引力。。 2.無痛立即上手：由於循著大腦原理、行為學，因此不需要硬著頭皮改變自己，輕鬆融入日常對話，無痛馬上見效。 3.馬上可用：每章備有「你應該知道的關鍵筆記╳行動方針」，立即可做的實踐方法，快速搬演本書關鍵實務做法。