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工資保護法 : 理論與實務 / 楊通軒著

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工資是人類價值的肯定,也是人類生命的泉源。工資具有多重面向的意義,它不僅是勞務的對價,也是非勞務的價值;它既具有雙務契約商品對價的功能,也含有人格法上共同體關係的成分;它除了維持勞工及其家人生活照顧外,也在促進勞工的社會政治地位,可以說,工資是國家政策的實現及社會文明的表徵。工資雖與工時常相左右,但也具有獨立的地位。一般人常著重於工資判斷標準的探討,而忽略工資的各種特性,諸如附隨性、獨立性/自主性

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