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我國產假權益保障制度研究 = Research on the rights system of maternity leave in Taiwan / 李政儒, 郭晉源著

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產假制度攸關勞工權益以及母性保護政策，根據國際文獻資料分析，我國目前產假制度容有討論與調整空間，考量相關勞動條件與國際接軌外，如何落實產假之母性保護，為本研究重要目的。本研究發現，產假制度設計不夠周全以致懷孕歧視案件頻仍，其中產假薪資與人力調配等問題，影響雇主支持產假制度意願，從而，影響勞工的產假權益，是以，擇定歐美國家及鄰近亞洲國家等產假制度探討，並試圖找尋減緩懷孕歧視之方法。如欲解決懷孕歧視之

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