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為什麼員工不能全力以赴? 為什麼管理者不在,員工的表現就不盡如人意? 為什麼員工不能站在公司的角度考慮問題? 為什麼開會的時候都不說,會后說個不停? 為什麼企業規模不斷壯大,員工能力卻沒有提升? 因為你用權威在管人,因為你用制度在管人!然而,每天與員工打交道最多的不是他們的主管,也不是公司老板,而是企業的環境。因此,本書將告訴你,如何通過管理環境,讓員工把工作當成自己的事來干!
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