資料來源:
三民書局
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稻盛和夫的7個激勵法 : 啟動工作士氣的7把鑰匙 / 稻盛和夫著 ; 呂美女譯
- 作者: 稻盛和夫 (いなもり, かずお), 1932- 著
- 其他作者:
- 其他題名:
- 稲盛和夫の経営問答 : 従業員をやる気にさせる7つのカギ.
- 商業思潮
- 出版: 臺北市 :[新北市新莊區] : 天下雜誌出版 ;大和書報圖書總經銷 2015[民104]
- 叢書名: 商業思潮 ;51
- 主題: 人事管理 , 激勵 , 人事管理 , 激勵
- 版本:第一版
- ISBN: 9789863980124 (平裝): 新臺幣300元
- 一般註:譯自:稲盛和夫の経営問答 : 従業員をやる気にさせる7つのカギ
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- 系統號: 000764444 | 機讀編目格式
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組織的領導人決定組織的命運。對必須負責全體員工生活的領導人而言,對自己的使命的重要性必須有所自覺,需要與公司員工同心合力,才能領導組織向前邁進。透過重建日本航空(JAL),稻盛和夫重新體認到,當時的總公司與工作現場完全沒有同為一體的感覺。他撰擬出日本航空的經營理念,把企業存在的目的定為「追求全體員工精神與物質上的幸福」,當作全公司共通遵行的行動指針,擬定「JAL哲學」。這樣的理念,不僅讓全體員工共
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