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資料來源: 三民書局
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勞動疲勞測定方法技術與職場疲勞管理指引 = Revision of methods and teachniques for measuring wokf fatigue and of the workplace fatigue management guide / 毛義方,許雅媛著

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勞動者常因工作單調、工作內容負荷過重、作業環境不良、工作方法不當、上班時間過長、輪班問題及精神負擔、壓力等因素,而導致疲勞或過勞,嚴重影響其健康及工作安全。本所自民國82年起即對勞動者疲勞進行相關研究,除探討勞動疲勞測定方法技術外,亦陸續針對各種行業之作業人員進行疲勞程度及生理狀況評估與調查。然而,科技日益進步,各行業的作業內容、管理方式、員工產生疲勞之情形已產生改變,同時,關於疲勞的測定方法與技

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