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明明就是分內工作,為什麼我的下屬總是叫不動?下屬好像機器人,一個口令、一個動作,不知變通?下屬做事慢吞吞、能推就推。天哪,這樣當主管好累!在急遽改變的大環境中,企業經營者或主管經常遇到人事管理問題:員工不會主動採取行動,或者根本不動。本書以實際職場案例解說管不動員工的原因,以及應該採取何種方法,才能讓員工動起來!6個步驟,讓你的員工動起來!STEP 1 主管與部屬合作,創造「縱向信賴與期待關係」的
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