資料來源:
三民書局
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理解力 : 職場中比學歷更受老闆喜歡的能力 = The ability to understand : the workplace / 鍾赫赫著
- 作者： 鍾赫赫 著
- 其他題名：
- 新鮮人(新意文化) ;
- 出版： 臺北市 : 新意文化出版 :易可數位總經銷 2011[民100]
- 叢書名： 新鮮人(新意文化) ;12
- 主題： 職場成功法
- ISBN： 9789868769731 (平裝): 新臺幣220元
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- 系統號： 000682347 | 機讀編目格式
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每當人們談到公司的工作做不好就說是執行力不好，因為公司許多很好的政策和策劃因為沒有有效的執行而夭折或不能產生應該有的效果，而因此總是抱怨說是員工工作不完善，總是強調要提升執行力，花了很多財力和人力培訓開會，但效果總是不盡如人意，那麼執行力差的原因到底什麼，怎麼去改變提升？ 企業執行力差的原因有三：一是企業的工作規範要求和獎懲條例不明；二是政策和策劃的可以執行性太差；三是執行者的理解能力太差。第一
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