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資料來源: 三民書局
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主考官如何面試應徵者 / 李河源編著

  • 作者: 李河源 編著
  • 其他題名:
    • 經營顧問叢書
  • 出版: 臺北市 : 憲業企管 2009[民98]
  • 叢書名: 經營顧問叢書 ;218
  • 主題: 雇傭
  • 版本:初版
  • ISBN: 9789866421198 (平裝): 新臺幣360元
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  • 系統號: 000578319 | 機讀編目格式

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倘若招聘是企業不斷輸入新鮮血液的入口,那麼,面試就是企業輸入新鮮血液的源頭;倘若招聘是企業改善痼疾的處方,那麼,面試就是決定處方成敗的關鍵藥劑。面試對企業的重要性是毋庸置疑的。作為企業的管理者,沒有誰敢憑藉一份漂亮的簡歷、出色的作品或者其他能力證明清單就立即做出錄用的決定。不管是聲名赫赫的世界500強企業,還是艱苦創業的小公司,面試永遠都是他們招聘未來員工的必要流程。讓企業頭痛不已的是:在面試時表

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