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經濟不景氣，企業大緊張，為了度過寒冬，「無薪休假」、「調降薪資」 、「縮減人力」、「職務調動」、「留職停薪」等措施因應而生，但也因此引發相當多的勞資糾紛，主要原因在於：勞資雙方面對爭議事件相關的法律須知，大多數都一知半解。往往碰到問題，才開始思索解決方案。這時，您需要一本無論是企業經營者，或是職場工作者，都可隨時翻查的法令工具書。本書不僅精選了勞資雙方必須熟稔的勞資爭議議題，區分「勞資爭議處理實務
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