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資料來源: 三民書局
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海外回國者就業與人力資源初探研究 = Preliminary research on employment and human resources of returnees from abroad / 吳慧娜, 劉光哲研究主持 ; 夏侯欣鵬共同主持

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由於疫情和地緣政治等因素，全球供應鏈重組以及吸引台商投資的政策變化，導致台商產線遷移和國人跨國移動的趨勢發生變化。赴海外工作的人數和青年留學簽證的數量大幅減少，這引起了一些學者對海外回國是否成為輸入型失業現象的關注。本研究的主要目的是了解海外回國者的人力資源、回國就業態度和職涯規劃特性。我們針對已經回國或近2年內準備回國的人進行調查，本研究報告將提供給政府相關單位於人力資源規劃的參考資訊，另一方面由於產業對於國際性人才有高度需求，鼓勵企業提高勞動條件以延攬海外人才回國，本研究也了解從事於不同產業的海外國人海外工作經驗與就業路徑，有助於對有意赴海外工作或準備回國的國人在職涯規劃之參考指引。

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