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資料來源: 三民書局
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勞動疲勞測定方法技術之比較研究 = Comparative study on methods and technologies for measuring labor fatigue / 徐雅媛, 陳美蓮研究主持 ; 毛義方共同主持

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影響工作者疲勞的原因很多，包括：工作內容負荷過重、作業環境不良、工作方法不當、上班時間過長、輪班問題及精神負擔、壓力、甚至工作單調等，均可導致疲勞或過勞,嚴重影響健康及工作安全。本所自民國82年起，即對勞動者疲勞進行相關研究，除探討勞動疲勞測定方法技術外，亦陸續針對各種行業之作業人員，進行疲勞程度及生理狀況評估與調查。然而，近10年來，科技快速進展變遷，各行業的作業內容、管理方式、員工產生疲勞之情形亦產生改變。為更新疲勞的智慧型測定方法與技術，為本研究動機。

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