資料來源:
三民書局
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摩擦計畫 : 史丹佛大學的零內耗管理,讓正確事變簡單、錯誤事變難 / 羅伯.蘇頓(Robert I. Sutton), 哈吉.拉奧(Huggy Rao)著; 蔡丹婷譯
- 作者： 蘇頓 (Sutton, Robert I.)
- 其他作者：
- 其他題名：
- Friction project.
- 史丹佛大學的零內耗管理,讓正確事變簡單、錯誤事變難
- How smart leaders make the right things easier and the wrong things harder
- 商戰系列
- 出版： 臺北市 : 先覺出版 :叩應經銷 2024[民113]
- 叢書名： 商戰系列 ;249
- 主題： 衝突管理 , 組織管理 , 衝突管理 , 組織管理
- 版本：初版
- ISBN： 9789861345123 (平裝): 新臺幣450元
- 一般註：本書譯自:The friction project: how smart leaders make the right things easier and the wrong things harder.
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- 系統號： 005715593 | 機讀編目格式
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【本書特色】★2024年《金融時報》與施羅德商業圖書獎決選著作 ★重磅推薦：《逆思維》作者亞當．格蘭特、領英共同創辦人里德．霍夫曼、《推出你的影響力》作者凱斯．桑思坦、Adobe執行長山塔努．納拉延、沃爾瑪執行副總裁朵娜．莫里斯、全球最大啤酒商百威英博執行長薄睿拓史丹佛教授 × 當代商業大師：創建384個遠距團隊、追蹤近2,000支敏捷團隊，歷時7年實踐研究的「摩擦計畫」，教你成為搞定大小衝突的「摩擦修復師」！【內容簡介】每個人都能挺身而出，像摩擦修復師一樣思考和行動，讓正確事變簡單，錯誤事變困難，就能終結所有內耗、摩擦，不讓工作把人逼瘋和壓垮！因為厭惡把簡單的事變得困難的組織，史丹佛大學教授羅伯．蘇頓和哈吉．拉奧啟動了「摩擦計畫」。但他們很快就發現，成為「無摩擦組織」的目標是錯誤的。摩擦會浪費優秀人才的熱情、損害健康、扼殺創造力和生產力，並耗損寶貴資源。過去7年裡，兩位教授傾盡全力研究組織中摩擦問題的起因、後果和補救措施，提出「摩擦鑑識」與「幫助金字塔」，讓每個人都能成為摩擦修復師，知道如何與何時該減少摩擦，讓對的事情更容易完成，同時又能巧妙增加摩擦，讓錯的事情更難發生。無論是職場人士，還是試圖應對生活挑戰的人，這本令人大開眼界的書都會啟發你找到成為「摩擦修復師」的方法。
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