資料來源:
三民書局
18
0
0
0
為什麼我們總是選到 不適任的男性當領導人? / 湯瑪斯.查莫洛-普雷謬齊克(Tomas Chamorro-Premuzic)著 ; 周詩婷譯
- 作者: 查莫洛-普雷謬齊克 (Chamorro-Premuzic, Tomas)
- 其他作者:
- 其他題名:
- Why do so many incompetent men become leaders? (and how to fix it).
- 財經企管(天下文化)
- 出版: 臺北市 :[新北市新莊區] : 遠見天下文化出版 ;大和書報總經銷 2020[民109]
- 叢書名: 財經企管(天下文化) ;716
- 主題: 領導理論 , 性別角色 , 社會結構 , 職場成功法 , 領導理論 , 性別角色 , 社會結構 , 職場成功法
- 版本:第一版
- ISBN: 9789865535988 (平裝): 新臺幣380元
- 一般註:譯自 : Why do so many incompetent men become leaders? (and how to fix it)
- 獎品註:<<金融時報>>最佳商業書籍選書 <<商業內幕>>年度必讀商業書 麥肯錫年度最佳商業圖書獎
-
讀者標籤:
- 系統號: 005656743 | 機讀編目格式
館藏資訊
本館視聽資料與可外借圖書提供預約服務,每張借閱證總共可預約10冊(件)。
密集書庫中不可外借圖書提供調閱服務,每張借閱證總共可調閱10冊(件)。
如預約/調閱圖書或視聽資料因破損、遺失等因素無法借閱時,本館將以電子郵件或電話簡訊通知讀者取消該筆預約/調閱申請。
《哈佛商業評論》點閱率最高、最具爭議的話題企業選才出了什麼問題?該如何讓真正有能力的人才出頭?作者以20多年的研究與實務經驗,破解傳統職場升遷盲點★《金融時報》最佳商業書籍選書★《商業內幕》年度必讀商業書★ 麥肯錫年度最佳商業圖書獎75%的人是因為直屬主管而離職,超過80%的董事對領導人沒有信心!不適任的領導人會嚴重影響員工士氣,根據統計,全球有70%員工對工作不投入,光是美國每年就因此損失5,0
資料來源:
三民書局
延伸查詢
Google Books
Amazon