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人手不足，有時間喘口氣就要偷笑？沒時間慢慢教，工作交代下屬不如自己來？不能增加人手、不能降低目標、不能提高加班時間……當個主管，真有這麼累？？！！每天被進度追著跑、趕死線、回應上司要求，明明已經付出200%的心力，團隊卻不見成長，不知不覺中，你已經變成「瞎忙系主管」?!速度愈是加快，人的視野就愈狹隘！拋開「速度至上主義」，用最適合團隊的管理，讓下屬「一邊工作、一邊進步」！不再讓人員管理絆住工作的3
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