資料來源:
三民書局
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勞動三法修正後對工會行為調查研究 = Survey on the impact of the collective labor law to trade union activity / 李政儒, 康長健著
- 作者: 李政儒
- 其他作者:
- 其他題名:
- Survey on the impact of the collective labor law to trade union activity
- [IOSH勞工安全衛生研究報告]. 104年度研究計畫
- 出版: 新北市 : 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 2017[民106]
- 叢書名: [IOSH勞工安全衛生研究報告]. 104年度研究計畫 ;ILOSH104-R315
- 主題: 勞動法規 , 勞資關係 , 勞動法規 , 勞資關係
- 版本:1版
- ISBN: 9789860529876 (平裝): 新臺幣450元
- 一般註:104年度研究計畫ILOSH104-R315 研究主持: 李政儒, 康長健 計畫主辦單位: 勞動部勞動及職業安全衛生研究所 研究期間: 民104年10月至105年9月 含附錄 集叢名據100年度所題"IOSH勞工安全衛生研究報告"著錄, 索書號沿用舊號
- 書目註:參考書目: 面165-171
- 語文註:摘要中英對照
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- 系統號: 000848921 | 機讀編目格式
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勞動三法自2008年陸續完成修法 並於2011年5月1日施行以來,對於工會行為的影響甚鉅,對於工會實力指標的建構是否有其討論空間,仍值關注。 另外複數工會的發展與競合,以及所展現的工會實力,甚至影響團體協商代表的產生以及團體協約的進行,關係工會的發展,是以,協商代表一方能否盡其義務協助以推選方式產生,不無疑義,如以會員人數比例分配協商代表,如何分配,相關法規欠缺明確規範,徒增爭論。此外
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