資料來源:
三民書局
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變革抗拒 : 哈佛組織心理學家教你不靠意志力 啟動變革開關 / 羅伯特.凱根(Robert Kegan), 麗莎.萊斯可.拉赫(Lisa Laskow Lahey)著 ; 陸洛等譯
- 作者： 凱根 (Kegan, Robert)
- 其他作者：
- 其他題名：
- Immunity to change.
- How to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization
- 哈佛組織心理學家教你不靠意志力 啟動變革開關
- 經營管理系列
- 出版： 臺北市 :新北市新店區 : 中衛發展中心發行 ;聯合發行總經銷 2017[民106]
- 叢書名： 經營管理系列 ;51
- 主題： 組織變遷 , 組織心理學 , 組織行為 , 組織變遷 , 組織心理學 , 組織行為
- ISBN： 9789869199834 (平裝): 新臺幣460元
- 一般註：譯自 : Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization
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- 系統號： 000819514 | 機讀編目格式
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本書特色1. 本書為哈佛知名組織心理學家耗費三十年之最新研究，徹底破解個人與組織無法改變的真正原因。2. 作者運用書中的方法，與全球知名企業如微軟、迪士尼、麥肯錫，以及學校、政府機構合作後，驗證了破解「變革抗拒」確實可行。3. 本書理論與實務兼具，不只針對個人，甚至是組織，都能運用書中的方法，找到變革成功之路。阻礙個人與組織無法前進的原因，從來都不是意志力！哈佛組織心理學家終於找到一個解決變革抗拒
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