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資料來源: 三民書局
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領導話術 : 3種能力,4種對話,輕鬆帶出好人才! / 吉田典生著 ; 柳芝伊譯

  • 作者： 吉田典生 著
  • 其他作者：
  • 其他題名：
    • 「できる人」で終わる人、「伸ばす人」に変わる人.
  • 出版： 臺北市 : 漫遊者文化出版 :大雁出版基地發行 2008[民97]
  • 主題： 人才 , 培養 , 人才 , 培養
  • 版本：初版
  • ISBN： 9789866858284 (平裝): 新臺幣300元
  • 一般註：譯自:「できる人」で終わる人、「伸ばす人」に変わる人
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  • 系統號： 000594028 | 機讀編目格式

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為什麼「能幹的人」培養不出「能幹的人」？「能幹的人」通常用來形容工作表現「優秀」的人，但是因為很能幹，所以大小事都事必躬親，要交給別人的工作總是交不出去；晉升為主管與幹部之後，也始終帶不出「能幹的組織」，自己對組織的成效感到憂心與憤慨，同事逐漸疏遠……請先檢查自己是否陷在這種「能幹」的陷阱裡。真正的領導者不只是「能幹的人」，更是「人才養成高手」！ 只是自己能幹，無法在現代企業中生存，也跨不出成為真

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