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三民書局
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作者與錫恩顧問團隊花了七、八年的時間，摸索出一套以中國國情為基礎而又結合西方法治理念的系統：4R管理系統。4R管理系統，是一套以結果為核心，以個人的責任為管理基礎，以組織的檢查與即時獎勵為管控工具的管理系統，把個人和組織的執行力結合在一起。這套系統是一套法治管理系統，而不是人治管理系統。因此不論你是員工、主管或是老闆，做任何一件事，只要用4R管理系統管理，就可以提升執行力，獲得你想要的結果。 1.
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