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資料來源: 三民書局
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組織學習 : 理論.方法與實踐 / Chris Argyris,Donald A. Schon著 ; 夏林清,鄭村棋等譯

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在1970年代早期,Argyris與Schon提出了組織學習這樣的創新概念,將組織視為一個獨立的整體,主張不只是個人才能學習,組織也會學習。 組織學習的效益受到很多因素的影響,組織「學會學習」的能力也能夠改變和不斷提昇。然而這個學習和能力提昇的過程並非那麼簡單和一帆風順,它包含了很多退縮的時候和需要面對先前沒有想過的問題──這些挑戰正是整個組織強化和深化組織學習能力的黃金機會。 本書的

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